Bole新闻专讯:菲律宾劳工与就业部(DOLE)8月21日提醒广大员工,随着西南季风影响菲律宾多个地区,如果员工因恶劣天气期间发生与工作有关的受伤或疾病,可根据相关规定申请员工赔偿及援助。有关补偿与支持服务属于员工赔偿委员会(ECC)的“员工赔偿计划”,主要用于保障劳动者的健康权益及经济安全。
菲律宾劳工与就业部表示,员工赔偿计划的保障范围并不局限于员工身处工作场所期间。员工赔偿委员会执行主任凯玛·贝拉斯克斯指出,对于私营企业员工而言,收入替代也是这项福利的重要组成部分。
劳工与就业部表示,对于因工作相关事故或疾病而暂时无法上班的员工,这项经济援助可以在其无法正常工作的期间发挥收入替代作用,帮助员工度过康复期,直到身体恢复并重新返回正常工作岗位。
除了收入方面的支持,符合条件的员工还可以申请医疗费用报销。相关机构表示,医疗报销可覆盖最高60%的治疗费用及医生咨询费用,同时提醒员工妥善保留医院和医疗费用收据,以便申请相关服务。
私营企业员工如希望申请这项福利,可以通过菲律宾社会保障体系(SSS)提交申请;政府工作人员则可以联系政府服务保险体系(GSIS)办理相关赔偿申请。
劳工与就业部同时提醒,即使员工是在工作地点以外受伤,或者在上下班途中发生相关事故,只要属于规定范围,也可以申请相关福利。员工需要向SSS或GSIS提交有效的事故证明文件,以证明相关事件及自身符合福利申请资格。