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85比索加薪令遭冻结!菲律宾劳工团体向最高法院求助
2026-8-12 17:13
头条新闻
2020

Bole 新闻专讯:菲律宾多个人力团体近日向最高法院提交请愿,希望撤销针对大马尼拉地区85比索最低工资上涨令的临时限制令,并要求最高法院对此争议作出明确裁决,为未来类似工资调整建立法律标准。


此次行动由工人党议员埃利·圣费尔南多以及多个劳工组织共同推动。他们认为,地区法院此前发布的临时限制令,不仅影响超过百万最低工资劳动者的权益,也可能为未来其他地区的工资上涨带来负面影响。


劳工团体在请愿中指出,如果企业可以通过法院禁令暂缓政府批准的工资调整,那么未来各省提出的工资上涨方案,或许也可能遭遇类似阻碍,最终受影响的将是普通劳动者。


“如果允许企业通过司法禁令阻止工资命令,那么未来其他地区的加薪计划,也可能一个接一个被冻结。”圣费尔南多表示。


据劳工组织提交的诉状显示,目前全国有超过110万名最低工资工人受到此次争议影响。他们认为,工资上涨被暂停后,许多低收入家庭正在承受更大的生活压力,而原本应该增加到工人手中的收入,却暂时无法兑现。


劳工方面还质疑帕西格市地区法院和纳沃塔斯地区法院发布临时限制令的合法性,认为相关法院可能并不具备处理工资命令争议的管辖权。


他们援引菲律宾《劳动法》第124条指出,针对工资命令提出挑战的相关程序,应通过国家工资与生产力委员会处理,而不是直接通过普通法院申请暂停执行。


圣费尔南多表示,这是菲律宾历史上首次出现通过地区法院“宣告救济”程序挑战强制性工资命令的情况。他呼吁最高法院作出清晰判决,为法院和律师未来处理类似案件提供指导,避免劳动者权益因为程序性争议受到影响。


目前,最高法院尚未对劳工团体的请求作出最终决定。工资上涨命令是否能够恢复执行,仍有待法院进一步审理。对于广大最低工资劳动者而言,这场围绕85比索加薪的法律争议,牵动的不只是数字,更是每个月家庭生活开支的一部分。

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