Bole 新闻专讯：菲律宾统计局（PSA）最新数据显示，今年6月菲律宾失业率出现小幅上升，而就业不足率则略有下降。数据显示，菲律宾就业市场正在出现一种“有人找到工作，但工作质量和年轻人就业压力仍值得关注”的复杂局面。
根据菲律宾统计局公布的数据，6月份全国失业率为4.9%，高于5月份的4.8%，也明显高于去年同期的3.7%。这意味着当月约有259万名菲律宾劳动者处于失业状态。
不过，从整体就业规模来看，菲律宾就业人数仍有所增长。6月份就业人口达到约4963万人，高于上个月的4963万人水平，而劳动参与率升至65.1%，共有约5325万人进入劳动力市场。
从行业表现来看，住宿、餐饮服务以及行政支持行业成为过去一年创造就业最多的领域，为就业市场提供了一定支撑。
但另一方面，部分传统行业出现岗位流失。其中，批发和零售贸易行业受到较大冲击，同比减少约90.3万个就业岗位，成为就业减少最明显的行业之一。
菲律宾国家统计师克莱尔·丹尼斯·马帕表示，零售行业就业下降或许与持续偏高的通货膨胀有关，消费者购买力受到影响，进而影响相关企业用工需求。
与此同时，渔业和水产养殖行业也出现明显萎缩，同比减少约46.7万个岗位。
马帕分析称，柴油价格上涨可能是影响该行业就业的重要因素之一。由于今年以来国际局势紧张，燃油价格持续走高，部分渔业从业者可能因为运营成本增加而减少生产活动。
值得注意的是，菲律宾年轻人的就业情况更加受到关注。
数据显示，虽然6月有更多年轻人进入劳动力市场，但15岁至24岁群体的就业率从去年同期的90.6%下降至今年6月的86.5%。
马帕透露，在新增约65万名劳动者中，有59.2万人来自15岁至24岁的年轻群体，但其中真正找到工作的只有约31万人。
这意味着，大量年轻人正在进入就业市场，但岗位吸收能力仍存在压力，求职竞争或许正在加剧。
与此同时，反映就业质量的重要指标——就业不足率，在6月份降至12.1%，略低于5月份的12.2%。数据显示，当月约611万名菲律宾劳动者属于就业不足群体。
所谓就业不足，是指已经拥有工作，但仍希望寻找额外工作机会或增加工作时间的人群。菲律宾统计局规定，只要调查期间一个月内完成至少1小时工作，也可能被纳入就业统计范围。
目前，服务业依旧是菲律宾就业市场的主要支柱，占全国就业人口比例达到62.7%。
分析人士认为，菲律宾就业市场目前呈现出“总量稳定、结构分化”的特点。一方面，服务业持续吸纳劳动力，整体就业规模保持增长；另一方面，通胀压力、燃油成本上涨以及青年就业竞争加剧，也让不少劳动者感受到现实压力。未来菲律宾能否创造更多稳定、高质量岗位，将成为影响就业市场走势的关键。
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