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85比索加薪被法院叫停!马尼拉劳工上街抗议
2026-8-3 17:05
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Bole 新闻专讯:菲律宾马尼拉地区最低工资上涨措施被法院暂时叫停后,引发劳工团体强烈不满。8月3日,大批民众聚集在马尼拉劳工与就业部(DOLE)门前举行抗议,要求恢复每日85比索的最低工资增加方案。与此同时,多个人权及劳工组织也向帕西格地区审判法院提交动议,要求撤销此前暂停工资令执行的裁定。


当天,菲律宾劳工与就业部长托伦蒂诺(Tolentino)来到现场,与示威者进行沟通。他随后表示,理解受到法院临时限制令影响的劳动者以及劳工组织的担忧,但强调劳工部门仍将继续履行职责,并会通过合法程序应对此次法律争议。


托伦蒂诺指出,法院目前受理的案件将按照司法程序推进,劳工部不会因为外部挑战而停止工作,仍会继续关注劳动者权益保障问题。


据了解,此次争议源于帕西格地区审判法院此前发布的临时限制令,该裁定暂停了马尼拉大都会地区每日85比索最低工资上涨措施的执行。


对此,多家劳工组织提出反对意见,认为法院发布限制令的行为违反菲律宾《劳动法》相关规定。


菲律宾工人党主席雷纳托·马图沃(Renato Magtubo)表示,劳工团体提交的介入动议将指出,法院可能没有权限暂停工资委员会制定的工资调整决定,因为法律明确限制法院对区域工资委员会相关程序和决定发布禁令或临时限制令。


马图沃呼吁相关法官尽快驳回针对工资令提出的诉讼。


他说,当前情况让许多基层工人感到不公平——部分企业能够迅速通过法律途径寻求保护,但依靠最低工资生活的劳动者,却长期面对物价上涨和生活压力。


“法院不应该成为拖延社会公平的工具,更不能因为保护商业利益,而让普通工人的生活负担进一步加重。”马图沃表示。


他同时指出,此次工资争议也反映出现行工资调整机制存在的问题,并再次呼吁菲律宾国会推动通过每日增加200比索工资的相关法案,同时对目前的工资审议制度进行全面改革。


此次85比索最低工资调整风波,目前已经从单纯的工资政策问题,演变为劳工权益、企业成本以及司法权限之间的多方争论。随着法院、政府部门和劳工组织持续交锋,最终如何处理这项工资措施,仍受到菲律宾社会高度关注。

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