Bole新闻专讯:菲律宾总统府近日宣布,前参议员弗朗西斯·托伦蒂诺正式出任菲律宾劳工与就业部(DOLE)代理部长,接替因健康原因辞职的本韦尼多·拉格斯玛。消息公布后,迅速在菲律宾华人圈及外籍劳工群体中引发关注。
托伦蒂诺长期被视为菲律宾政坛对华立场较为强硬的人物之一,过去曾多次在南海、外资、涉外劳工及国家安全等议题上公开发表强硬言论。在担任参议员期间,他也曾参与推动多项涉及外国人监管、劳工审查及安全调查相关议题。
因此,外界当前最关注的,并不仅仅是一次普通的人事调整,而是菲律宾未来针对外籍人士的劳工与签证监管,是否会进一步收紧。
尤其是在近期菲律宾持续加强针对非法务工、挂靠工签、签证违规及外籍人士经营活动审查的大背景下,菲律宾劳工部新领导层的态度,被认为可能直接影响后续执法尺度与监管方向。
对于在菲华人而言,9G工签、AEP劳工许可、社保、税务以及实际经营合规问题,未来都可能成为重点监管领域。业内人士认为,菲律宾劳工部与移民局之间的联合执法趋势,预计将进一步加强。
目前,包括华人餐饮、仓储、电商、服务行业以及部分中小企业,都被认为属于较容易受到检查的行业范围。
此外,一些长期持旅游签却从事经营、兼职、代管店铺等“灰色操作”的群体,风险也被认为正在明显上升。菲律宾当前的监管方向,已经不仅是检查“有没有签证”,而是开始进一步核查“签证身份与实际行为是否一致”。
与此同时,菲律宾近年来本地民族主义情绪持续升温,涉及外籍劳工、外国资本、土地、网络犯罪等议题,也越来越容易被政治化处理。在这样的环境下,华人企业及个人被提醒尽量降低敏感度,减少违规操作空间。
不过,也有部分业内人士认为,如果菲律宾新政府未来推动劳工政策进一步标准化与透明化,长期来看,反而有可能让真正合规经营的华人企业获得更稳定的发展环境。
目前来看,菲律宾对外籍人士的监管方向已经越来越明确,即合法居留、合法工作、合法经营,将逐渐成为所有外国人在菲律宾发展的核心底线。